![Ypekap](https://payrolls.gr/wp-content/uploads/2022/04/Ypekap-420x280_c.png)
Η χρήση του προγράμματος «ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ 100.000 θέσεων Εργασίας» του Υπουργείου Εργασίας, έχει καταστεί ένα πολύ σημαντικό εργαλείο για νέες θέσεις εργασίας.
Με το νόμο 4726/2020, θεσπίστηκε το ανοιχτό πρόγράμμα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τη δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας.
Στοιχεία Προγράμματος,
- Αφορά σε νέες επιπρόσθετες θέσεις εργασίας προς τις υφιστάμενες.
- Η διάρκεια επιδότησης είναι για 6 μήνες
- Η σύμβαση εργασίας με τον εργαζόμενο μπορεί να είναι οποιασδήποτε διάρκειας
- Το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών εργαζομένου και εργοδότη, ανεξαρτήτως του ύψους του μισθού του, καθώς και οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές σε δώρα και επίδομα αδείας καταβάλονται με πόρους του κρατικού προϋπολογισμού.
- Σε περίπτωση που η πρόσληψη αφορά μακροχρόνια άνεργο, τότε ο εργοδότης επιδοτείται με επιπλέον 200 ευρώ ανα μήνα (με όριο και πάλι τους 6 μήνες).
- Ο νεοπροσληφθείς εργαζόμενος δεν πρέπει να έχει ενεργή σύμβαση εργασίας για τουλάχιστον 1 μήνα πριν την πρόσληψη του. (δεν είναι απαραίτητο να έχει ταμείο ανεργίας είτε κάρτα ανεργίας κλπ
Σε περίπτωση που τα μέλη αποφασίσουν από κοινού, την συνέχιση της συνεργασίας τους, τότε θα πρέπει να καταβάλλονται όλες οι υποχρεώσεις από τον εργοδότη και τον εργαζόμενο κατά τα ορισμένα.
Τα απαραίτητα έγγραφα, πλήν αυτών τα οποία είναι απαραίτητα σε κάθε πρόσληψη, είναι η Φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα του εργοδότη.
Η διαδικασία, εάν είναι πρώτη πρόσληψη, είναι η Αυτοαπογραφή εργοδότη, πιστοποποίηση του και καταχώρηση της πρόσληψης στο Π/Σ Εργάνη.
Μπορούμε να σας βοηθήσουμε σε ότι χρειαστείτε (support@payrolls.gr / 6983 902 800)
Χειριζόμαστε την Μισθοδοσία της Επιχείρησης σας με γνώμονα το συμφέρον το δικό σας και του εργαζομένου σας, προσθέτοντας αξία στο εργατικό δυναμικό σας.