Επαγγελματικά ταξίδια μισθωτών – Αποζημιώσεις Το επαγγελματικό ταξίδι που μπορεί να χρειαστεί να πραγματοποιήσει ένας εργαζόμενος δεν μπορεί και δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται ως χρόνος που ο εργαζόμενος είναι ελεύθερος να διαθέσει κατά την βούλησή του και, ως εκ τούτου, δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται ως οιουδήποτε είδους άδεια. Επομένως, δεν υφίσταται υποχρέωση του εργοδότη για
Περί τεκμαρτών ημερομισθίων και προσαύξησης ημερών ασφάλισης ισχύει ότι η ασφάλιση απασχολουμένων σε επιχειρήσεις, με την νομοθεσία της τεκμαρτής ασφάλισης, όπως είναι γνωστό, ορίζεται από τις διατάξεις του αρ.25 παρ. 5 του Α.Ν. 1846/51 (όπως ισχύει) και αρ. 18 παρ. 4, 5 του Κανονισμού Ασφάλισης του τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ (όπως ισχύει) περί τεκμαρτών ημερομισθίων
Σε ΦΕΚ δημοσιεύθηκε η απόφαση Αριθμ. Δ.15/Δ΄/22841/6-3-2023 σχετικά με τον καθορισμό των όρων και των προϋποθέσεων για την εφαρμογή του προγράμματος επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών του άρθρου 9 του ν. 4997/ 2022 (Α΄ 219) λόγω μετατροπής συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους απασχόλησης. -Η ημερομηνία έναρξης του προγράμματος ισχύει από τη δημοσίευση της ΚΥΑ και η υποβολή αιτήσεων ισχύει έως και
Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 3.000 ανέργων ηλικίας 56 ετών και άνω, που ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών Σκοπός Η δημιουργία 3.000 νέων θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης, με την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 56 ετών και άνω, που ολοκλήρωσαν το «πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας
Ας δούμε τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και τα δικαιώματα των εργαζομένων σε καταστάσεις όπως τις τωρινές, Οι χιονοπτώσεις όταν είναι ασυνήθους μορφής και εντάσεως μπορεί να θεωρηθούν ως γεγονός ανωτέρας βίας, γεγονός δηλαδή του οποίου οι συνέπειες δεν θα μπορούσαν να προβλεφθούν και να αποτραπούν ακόμη και δια μέτρων άκρας επιμέλειας και συναινέσεως. Ανωτέρα βία,
Παρουσιάζουμε τα βασικά στοιχεία και προϋποθέσεις για το κάθε επιδοτούμενο πρόγραμμα: 1. Επιδοτήσεις έως 75% – «Επιχειρηματικότητα 360ᵒ». Το καθεστώς Επιχειρηματικότητα 360ᵒ παρέχει ενισχύσεις έως 75% στο σύνολο των επενδυτικών σχεδίων που υπάγονται στον Αναπτυξιακό Νόμο πλην συγκεκριμένων κατηγοριών. Ενδεικτικά επενδυτικά σχέδια που επιδοτούνται: Υπηρεσιών γηπέδου με κατασκευή τουλάχιστον έξι (6) γηπέδων Υπηρεσιών κολυμβητηρίου (πισίνας) διαστάσεων άνω των 25
Εκκαθάριση εισφορών 2021: Στις 12/12 τίθεται σε λειτουργία ειδική πλατφόρμα για τα πιστωτικά υπόλοιπα Ολοκληρώθηκε από τις υπηρεσίες του e-ΕΦΚΑ η εκκαθάριση των ασφαλιστικών εισφορών Ελευθέρων Επαγγελματιών, Αυτοαπασχολουμένων και Αγροτών με παράλληλη μισθωτή εργασία για το έτος 2021 Το συνολικό πλήθος ασφαλισμένων ανέρχεται σε 280.311. Από αυτούς προκύπτει: Xρεωστική εκκαθάριση για 197.409 ασφαλισμένους με οφειλόμενο
Εξαιτίας διάφορων λόγων παρατηρείται στον εργασιακό τομέα, μία αύξηση στην απασχόληση των συνταξιούχων. Ας αναλύσουμε τι ισχύει σε αυτές τις περιπτώσεις, -Το ποσό της σύνταξης, που λαμβάνει ο συνταξιούχος που απασχολείται, καταβάλλεται μειωμένο κατά 30% για όλο το χρονικό διάστημ για το οποίο προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης (βλ. Φ.80000/οικ.14032/571/2020 Γνωστοποίηση διατάξεων άρθρου 27 του ν. 4670/2020
Όταν ο χρόνος ημερήσιας εργασίας υπερβαίνει τις τέσσερις (4) συνεχόμενες ώρες, πρέπει να χορηγείται διάλειμμα κατ’ ελάχιστον δεκαπέντε (15) λεπτών και κατά μέγιστον τριάντα (30) λεπτών, κατά τη διάρκεια του οποίου οι εργαζόμενοι δικαιούνται να απομακρυνθούν από τη θέση εργασίας τους. Το διάλειμμα αυτό δεν επιτρέπεται να χορηγείται συνεχόμενο με την έναρξη ή τη λήξη της ημερήσιας εργασίας