Καταγγελία Σύμβασης από Μισθωτό/Εργοτεχνίτη

Η ιδιωτικού δικαίου και αορίστου χρόνου σύμβαση εργασίας λύεται, πλην της περιπτώσεως θανάτου του μισθωτού και της αμοιβαίας των μερών συναινέσεως δια καταγγελίας εκ μέρους των συμβαλλομένων μερών, ενώ εφόσον ενεργείται από τον μισθωτό δεν υποβάλλεται σε κάποιο τύπο (άρθρο 158 Αστικού Κώδικα) δυναμένη να γίνει εγγράφως και προφορικώς, ρητώς και σιωπηρώς. H προθεσμία προειδοποίησης

Ο νεός κατώτατος μισθός από 1/5/2022

Σύμφωνα με την απόφαση του Υπουργείου Εργασίας με Αριθμό 38866/21-4-2022, καθορίστηκε, από 1 Μαΐου 2022, ο νόμιμος κατώτατος μισθός και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, χωρίς ηλικιακή διάκριση, ως εξής: α) Για τους υπαλλήλους ο κατώτατος μισθός ορίζεται στα επτακόσια δεκατρία ευρώ (713,00 €). β) Για τους εργατοτεχνίτες το κατώτατο

«ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ 100.000 θέσεων Εργασίας» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

Η χρήση του προγράμματος «ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ 100.000 θέσεων Εργασίας» του Υπουργείου Εργασίας, έχει καταστεί ένα πολύ σημαντικό εργαλείο για νέες θέσεις εργασίας. Με το νόμο 4726/2020, θεσπίστηκε το ανοιχτό πρόγράμμα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τη δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας. Στοιχεία Προγράμματος,   Αφορά σε νέες επιπρόσθετες θέσεις εργασίας προς τις υφιστάμενες. Η

Πρόγραμμα δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας ανέργων πρώην αυτοαπασχολούμενων

Πρόγραμμα δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας ανέργων πρώην αυτοαπασχολούμενων Σκοπός του προγράµµατος είναι η επανένταξη στην αγορά εργασίας ανέργων, πρώην αυτοαπασχολούμενων, οι οποίοι είχαν διακόψει την επιχειρηματική τους δραστηριότητα και στους οποίους δίνεται δεύτερη ευκαιρία να δημιουργήσουν επιχειρήσεις και να επαναδραστηριοποιηθούν επιχειρηματικά µέσω της δημιουργίας μίας νέας οικονομικής οντότητας. ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ – ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Εγγεγραμμένοι άνεργοι που

2η Επιχειρηματική Ευκαιρία ΟΑΕΔ (Τροποποίηση, 09-03-2022)

2η Επιχειρηματική Ευκαιρία ΟΑΕΔ (Τροποποίηση, 09-03-2022)   Πρόγραμμα δεύτερης επιχειρηματικής ευκαιρίας πέντε χιλιάδων (5.000) ανέργων, πρώην αυτοαπασχολουμένων, με στόχο την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. ———————————————— Στόχος του προγράμματος Σκοπός του προγράμματος είναι η επανένταξη στην αγορά εργασίας πέντε χιλιάδων (5.000) ανέργων, πρώην αυτοαπασχολουμένων, οι οποίοι είχαν διακόψει την επιχειρηματική τους δραστηριότητα και στους οποίους δίνεται δεύτερη ευκαιρία

Άδεια ασθενείας λόγω νόσησης από Covid-19

Άδεια ασθενείας λόγω νόσησης από Covid-19   Με τροπολογία που θα ισχύει έως και 15/4/2022, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, προβλέπει διευκολύνσεις για τους γονείς όταν τα παιδιά νοσούν από Covid-19. Τροποποιήθηκε το άρθρο 16 του ν.4722/2020, και ισχύει ότι   -Οι εργαζόμενοι γονείς στο ιδιωτικό τομέα, σε περίπτωση νόσησης από κορωνοϊό των παιδιών

Ηλεκτρονικές Πληρωμές

Σύμφωνα με το πολυνομοσχέδιο που ψηφίστηκε από τη Βουλή, για το οικονομικό έτος 2022 θα ισχύσουν οι παρακάτω φοροαπαλλαγές για τις ηλεκτρονικές συναλλαγές, Στο τέλος της περ. δ) της παρ. 6 του άρθρου 15 του ν. 4172/2013 (Α’167) προστίθεται εδάφιο και η περ. δ) διαμορφώνεται ως εξής: «δ) Οι δαπάνες απόκτησης αγαθών και λήψης υπηρεσιών

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις Λιγότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες (ΛΑΠ) της χώρας με έμφαση σε μακροxρόνια ανέργους και σε ανέργους μεγαλύτερων ηλικιών (Γ’ Κυκλος)

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις Λιγότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες (ΛΑΠ) της χώρας με έμφαση σε μακροxρόνια ανέργους και σε ανέργους μεγαλύτερων ηλικιών (Γ’ Κυκλος) Ξεκίνησε η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για τον Γ’ Κύκλο της Πράξης «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω στις

Ανάλυση Τηλεργασίας

Με το άρθρο 67 του ν.4808/2021, τροποποιήθηκε και θωρακίστηκε ο θεσμός της τηλεργασίας. Το προηγούμενο καθεστώς ήταν θεσμοθετημένο με το νόμο 3846/2020 και άρθρο 5. Τηλεργασία είναι εξ αποστάσεως παροχή εξαρτημένης εργασίας του εργαζομένου, με χρήση τεχνολογίας, δυνάμει της σύμβασης εργασίας πλήρους, μερικής εκ περιτροπής ή άλλης μορφής εργασίας, η οποία θα μπορούσε να παρασχεθεί

Αντιμετώπιση εργατικών ζητημάτων με την υποχρεωτική αργία

Με βάση την απόφαση 14911/24-01-2022, για τις πληττόμενες περιοχές, τέθηκαν σε αργία οι παρακάτω κατηγορίες τέθηκαν σε αργία, αναλυτικά, Στις περιοχές της παρ. 1 αναστέλλεται η λειτουργία όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης (συμπεριλαμβανομένης και της τηλεκπαίδευσης), των βρεφικών, βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών, των Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών, των Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών και Ατόμων με Αναπηρία