Outsourcing

Payroll Services

Εξειδικευμένες Υπηρεσίες Μισθοδοσίας

                                              Πιστοποιημένος Εσωτερικός Έλεγχος

                                                                      Λογιστικές Υπηρεσίες

 

Δίνουμε Αξία στις Υπηρεσίες Σας

Παρέχουμε εξειδικευμένες υπηρεσίες Μισθοδοσίας με βάση τις ανάγκες σας, δίνοντας αξία στις υπηρεσίες σας.

Έκδοση και ολική διαχείριση Μισθοδοσίας με ακρίβεια και συνέπεια
Εξειδίκευση στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

Εσωτερικός Έλεγχος Επιχειρήσεων

Η Ιστορία μας

Η ομάδα μας αποτελείται από 14 επαγγελματίες Λογιστές και Εργατολόγους. Διαθέτουμε στελέχη με επαγγελματική εμπειρία 25 χρόνων.

Ποιοί Είμαστε

Είμαστε επαγγελματίες, με Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση Μεταπτυχιακού αλλά και Διδακτορικού επιπέδου σε θέματα Λογιστικής, Εργατικού και Εταιρικού Δικαίου.

 
Τι κάνουμε

  Οργάνωση Προσωπικού & Εταιρίας

Αξιολόγηση της Απόδοσης των Εργαζομένων 

 Εσωτερικός Έλεγχος Επιχειρήσεων

Πελατολόγιο

- Λογιστικά Γραφεία

- Επιχειρήσεις Μεταφορών

- Επιχειρήσεις Εστίασης

- Εποχιακές Επιχειρήσεις

- ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ

- Νομικά Πρόσωπα και Ατομικές Επιχειρήσεις, Β και Γ Κατηγορίας

Add as many language packs as you want, to showcase your website across the entire globe.

Η Ομάδα μας

Η ομάδα μας αποτελείται έμπειρους επαγγελματίες, απόφοιτοι ΤΕΙ, ΑΕΙ, κατόχους μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων. Δραστηριοποιούμαστε τα τελευταία χρόνια, διατηρώντας το γραφείο μας με έδρα τη Βέροια και υποκαταστήματα σε Θεσσαλονική και Αθήνα.

Δαληγγάρος Βασίλης

HR & Payroll Expert - Υπεύθυνος Επικοινωνίας

Ο Βασίλης, σπούδασε στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου, Στατιστική Αναλογιστή και Χρηματοικονομικά Μαθηματικά. Στην συνέχεια έκανε μεταπτυχιακό στο Διεθνές Πανεπιστήμιο Ελλάδος με θέμα MSc in Banking and Finance. Εργάζεται στο χώρο από το 2006, σε Ελλάδα και Γερμανία. Είναι HR & Payroll Expert. Είναι ο υπεύθυνος επικοινωνίας της ομάδας μας

Επικοινωνήστε μαζί μας

Συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα και θα έρθουμε σε επικοινωνία μαζί σας.

Δαληγγάρος Βασίλης

Υπεύθυνος Επικοινωνίας

Email

support@payrolls.gr

Phone

+30 6983 902 800

Το Blog μας
Εξαιτίας διάφορων λόγων παρατηρείται στον εργασιακό τομέα, μία αύξηση στην απασχόληση των συνταξιούχων. Ας αναλύσουμε τι ισχύει σε αυτές τις περιπτώσεις, -Το ποσό της σύνταξης, που λαμβάνει ο συνταξιούχος που απασχολείται, καταβάλλεται μειωμένο κατά 30% για όλο το χρονικό διάστημ για το οποίο προκύπτει υποχρέωση ασφάλισης (βλ. Φ.80000/οικ.14032/571/2020 Γνωστοποίηση διατάξεων άρθρου 27 του ν. 4670/2020
Όταν ο χρόνος ημερήσιας εργασίας υπερβαίνει τις τέσσερις (4) συνεχόμενες ώρες, πρέπει να χορηγείται διάλειμμα κατ’ ελάχιστον δεκαπέντε (15) λεπτών και κατά μέγιστον τριάντα (30) λεπτών, κατά τη διάρκεια του οποίου οι εργαζόμενοι δικαιούνται να απομακρυνθούν από τη θέση εργασίας τους. Το διάλειμμα αυτό δεν επιτρέπεται να χορηγείται συνεχόμενο με την έναρξη ή τη λήξη της ημερήσιας εργασίας
Επτά προγράμματα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για ενίσχυση της απασχόλησης, με συνολικό προϋπολογισμό της τάξης των 516 εκατ. ευρώ, που θα καλύψουν συνολικά 56.220 δικαιούχους, θα τρέξουν έως το Δεκέμβριο. Πέντε από αυτά ξεκινούν το αμέσως επόμενο διάστημα. Η αρχή γίνεται από το πρόγραμμα στήριξης 3.000 νέων 18-29 ετών, με επιχορήγηση 14.800 ευρώ στον
Σχετικά με τις άδειες παρακολούθησης σχολικής απόδοσης τέκνου, ισχύουν τα παρακάτω, Άδεια σχολικής παρακολούθησης χορηγεί ο εργοδότης στον Δημόσιο ή Ιδιωτικό τομέα στους γονείς, (κατά την έννοια του άρθρου 33 ν. 4808/2021), φυσικούς, θετούς, ανάδοχους, καθώς και στις τεκμαιρόμενες μητέρες του άρθρου 1464 του Αστικού Κώδικα που αποκτούν τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας, παιδιών ηλικίας έως 18
TOP